Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)

Статьи

Статья 6. ТК (трудового кодекса) РФ Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Статья 7. ТК (трудового кодекса) РФ Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права.

Статья 8. ТК (трудового кодекса) РФ Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.

Статья 9. ТК (трудового кодекса) РФ Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке.

Статья 10. ТК (трудового кодекса) РФ Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права.

Статья 11. ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Статья 12. ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени.

Статья 13. ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве.

Статья 14. ТК (трудового кодекса) РФ Исчисление сроков.

Статья 15. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения.

Статья 16. ТК (трудового кодекса) РФ Основания возникновения трудовых отношений.

Статья 17. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность.

Статья 18. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу.

Статья 19. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статья 20. ТК (трудового кодекса) РФ Стороны трудовых отношений.

Статья 21. ТК (трудового кодекса) РФ Основные права и обязанности работника.

Статья 22. ТК (трудового кодекса) РФ Основные права и обязанности работодателя.

Статья 23. ТК (трудового кодекса) РФ Понятие социального партнерства.

Статья 24. ТК (трудового кодекса) РФ Основные принципы социального партнерства.

Статья 25. ТК (трудового кодекса) РФ Стороны социального партнерства.

Статья 26. ТК (трудового кодекса) РФ Система социального партнерства.

Статья 27. ТК (трудового кодекса) РФ Формы социального партнерства.

Статья 28. ТК (трудового кодекса) РФ Особенности применения норм настоящего раздела.

Статья 29. ТК (трудового кодекса) РФ Представители работников.

Статья 30. ТК (трудового кодекса) РФ Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза.

Статья 31. ТК (трудового кодекса) РФ Иные представители работников.

Статья 32. ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников.

Статья 33. ТК (трудового кодекса) РФ Представители работодателей.

Статья 34. ТК (трудового кодекса) РФ Иные представители работодателей.

Статья 35. ТК (трудового кодекса) РФ Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 36. ТК (трудового кодекса) РФ Ведение коллективных переговоров.

Статья 37. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок ведения коллективных переговоров.

Статья 38. ТК (трудового кодекса) РФ Урегулирование разногласий.

Статья 39. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Статья 40. ТК (трудового кодекса) РФ Коллективный договор.

Статья 41. ТК (трудового кодекса) РФ Содержание и структура коллективного договора.

Статья 42. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.

Статья 43. ТК (трудового кодекса) РФ Действие коллективного договора.

Статья 44. ТК (трудового кодекса) РФ Изменение и дополнение коллективного договора.

Статья 45. ТК (трудового кодекса) РФ Соглашение. Виды соглашений.

Статья 46. ТК (трудового кодекса) РФ Содержание и структура соглашения.

Статья 47. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок разработки проекта соглашения и его заключения.

Статья 48. ТК (трудового кодекса) РФ Действие соглашения.

Статья 49. ТК (трудового кодекса) РФ Изменение и дополнение соглашения.

Статья 50. ТК (трудового кодекса) РФ Регистрация коллективного договора, соглашения.

Статья 51. ТК (трудового кодекса) РФ Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

Статья 52. ТК (трудового кодекса) РФ Право работников на участие в управлении организацией.

Статья 53. ТК (трудового кодекса) РФ Основные формы участия работников в управлении организацией.

Статья 54. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашени.

Статья 55. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения.

Статья 56. ТК (трудового кодекса) РФ Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.

Статья 57. ТК (трудового кодекса) РФ Содержание трудового договора.

Статья 58. ТК (трудового кодекса) РФ Срок трудового договора.

Статья 59. ТК (трудового кодекса) РФ Срочный трудовой договор.

Статья 60. ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Статья 61. ТК (трудового кодекса) РФ Вступление трудового договора в силу.

Статья 62. ТК (трудового кодекса) РФ Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой.

Статья 63. ТК (трудового кодекса) РФ Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.

Статья 64. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии при заключении трудового договора.

Статья 65. ТК (трудового кодекса) РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

Статья 66. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовая книжка.

Статья 67. ТК (трудового кодекса) РФ Форма трудового договора.

Статья 68. ТК (трудового кодекса) РФ Оформление приема на работу.

Статья 69. ТК (трудового кодекса) РФ Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.

Статья 70. ТК (трудового кодекса) РФ Испытание при приеме на работу.

Статья 71. ТК (трудового кодекса) РФ Результат испытания при приеме на работу.

Статья 72. ТК (трудового кодекса) РФ Перевод на другую постоянную работу и перемещение.

Статья 73. ТК (трудового кодекса) РФ Изменение существенных условий трудового договора.

Статья 74. ТК (трудового кодекса) РФ Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

Статья 75. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.

Статья 76. ТК (трудового кодекса) РФ Отстранение от работы.

Статья 77. ТК (трудового кодекса) РФ Общие основания прекращения трудового договора.

Статья 78. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Статья 79. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение срочного трудового договора.

Статья 80. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Статья 81. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 82. ТК (трудового кодекса) РФ Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 83. ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Статья 84. ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим.

Статья 85. ТК (трудового кодекса) РФ Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника.

Статья 86. ТК (трудового кодекса) РФ Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.

Статья 87. ТК (трудового кодекса) РФ Хранение и использование персональных данных работников.

Статья 88. ТК (трудового кодекса) РФ Передача персональных данных работника.

Статья 89. ТК (трудового кодекса) РФ Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

Статья 90. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.

Статья 91. ТК (трудового кодекса) РФ Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.

Статья 92. ТК (трудового кодекса) РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Статья 93. ТК (трудового кодекса) РФ Неполное рабочее время.

Статья 94. ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность ежедневной работы (смены).

Статья 95. ТК (трудового кодекса) РФ Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.

Статья 96. ТК (трудового кодекса) РФ Работа в ночное время.

Статья 97. ТК (трудового кодекса) РФ Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Статья 98. ТК (трудового кодекса) РФ Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство).

Статья 99. ТК (трудового кодекса) РФ Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа).

Статья 100. ТК (трудового кодекса) РФ Режим рабочего времени.

1 2 3 4 Следующая