Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)

Статьи

Статья 404. ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
Статья 405. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора.
Статья 406. ТК (трудового кодекса) РФ Уклонение от участия в примирительных процедурах.
Статья 407. ТК (трудового кодекса) РФ Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.
Статья 408. ТК (трудового кодекса) РФ Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора.
Статья 409. ТК (трудового кодекса) РФ Право на забастовку.
Статья 410. ТК (трудового кодекса) РФ Объявление забастовки.
Статья 411. ТК (трудового кодекса) РФ Орган, возглавляющий забастовку.
Статья 412. ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки.
Статья 413. ТК (трудового кодекса) РФ Незаконные забастовки.
Статья 414. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
Статья 415. ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение локаута.
Статья 416. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры.
Статья 417. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность работников за незаконные забастовки.
Статья 418. ТК (трудового кодекса) РФ Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора.
Статья 419. ТК (трудового кодекса) РФ Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Статья 1. ТК (трудового кодекса) РФ Цели и задачи трудового законодательства.
Статья 2. ТК (трудового кодекса) РФ Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Статья 3. ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение дискриминации в сфере труда.
Статья 4. ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение принудительного труда.
Статья 5. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Статья 6. ТК (трудового кодекса) РФ Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Статья 7. ТК (трудового кодекса) РФ Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права.
Статья 8. ТК (трудового кодекса) РФ Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.
Статья 9. ТК (трудового кодекса) РФ Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке.
Статья 10. ТК (трудового кодекса) РФ Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права.
Статья 11. ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Статья 12. ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени.
Статья 13. ТК (трудового кодекса) РФ Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве.
Статья 14. ТК (трудового кодекса) РФ Исчисление сроков.
Статья 15. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения.
Статья 16. ТК (трудового кодекса) РФ Основания возникновения трудовых отношений.
Статья 17. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность.
Статья 18. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу.
Статья 19. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности.
Статья 20. ТК (трудового кодекса) РФ Стороны трудовых отношений.
Статья 21. ТК (трудового кодекса) РФ Основные права и обязанности работника.
Статья 22. ТК (трудового кодекса) РФ Основные права и обязанности работодателя.
Статья 23. ТК (трудового кодекса) РФ Понятие социального партнерства.
Статья 24. ТК (трудового кодекса) РФ Основные принципы социального партнерства.
Статья 25. ТК (трудового кодекса) РФ Стороны социального партнерства.
Статья 26. ТК (трудового кодекса) РФ Система социального партнерства.
Статья 27. ТК (трудового кодекса) РФ Формы социального партнерства.
Статья 28. ТК (трудового кодекса) РФ Особенности применения норм настоящего раздела.
Статья 29. ТК (трудового кодекса) РФ Представители работников.
Статья 30. ТК (трудового кодекса) РФ Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза.
Статья 31. ТК (трудового кодекса) РФ Иные представители работников.
Статья 32. ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников.
Статья 33. ТК (трудового кодекса) РФ Представители работодателей.
Статья 34. ТК (трудового кодекса) РФ Иные представители работодателей.
Статья 35. ТК (трудового кодекса) РФ Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Статья 36. ТК (трудового кодекса) РФ Ведение коллективных переговоров.
Статья 37. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок ведения коллективных переговоров.
Статья 38. ТК (трудового кодекса) РФ Урегулирование разногласий.
Статья 39. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
Статья 40. ТК (трудового кодекса) РФ Коллективный договор.
Статья 41. ТК (трудового кодекса) РФ Содержание и структура коллективного договора.
Статья 42. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.
Статья 43. ТК (трудового кодекса) РФ Действие коллективного договора.
Статья 44. ТК (трудового кодекса) РФ Изменение и дополнение коллективного договора.
Статья 45. ТК (трудового кодекса) РФ Соглашение. Виды соглашений.
Статья 46. ТК (трудового кодекса) РФ Содержание и структура соглашения.
Статья 47. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок разработки проекта соглашения и его заключения.
Статья 48. ТК (трудового кодекса) РФ Действие соглашения.
Статья 49. ТК (трудового кодекса) РФ Изменение и дополнение соглашения.
Статья 50. ТК (трудового кодекса) РФ Регистрация коллективного договора, соглашения.
Статья 51. ТК (трудового кодекса) РФ Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.
Статья 52. ТК (трудового кодекса) РФ Право работников на участие в управлении организацией.
Статья 53. ТК (трудового кодекса) РФ Основные формы участия работников в управлении организацией.
Статья 54. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашени.
Статья 55. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения.
Статья 56. ТК (трудового кодекса) РФ Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.
Статья 57. ТК (трудового кодекса) РФ Содержание трудового договора.
Статья 58. ТК (трудового кодекса) РФ Срок трудового договора.
Статья 59. ТК (трудового кодекса) РФ Срочный трудовой договор.
Статья 60. ТК (трудового кодекса) РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Статья 61. ТК (трудового кодекса) РФ Вступление трудового договора в силу.
Статья 62. ТК (трудового кодекса) РФ Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой.
Статья 63. ТК (трудового кодекса) РФ Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
Статья 64. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии при заключении трудового договора.
Статья 65. ТК (трудового кодекса) РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
Статья 66. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовая книжка.
Статья 67. ТК (трудового кодекса) РФ Форма трудового договора.
Статья 68. ТК (трудового кодекса) РФ Оформление приема на работу.
Статья 69. ТК (трудового кодекса) РФ Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
Статья 70. ТК (трудового кодекса) РФ Испытание при приеме на работу.
Статья 71. ТК (трудового кодекса) РФ Результат испытания при приеме на работу.
Статья 72. ТК (трудового кодекса) РФ Перевод на другую постоянную работу и перемещение.
Статья 73. ТК (трудового кодекса) РФ Изменение существенных условий трудового договора.
Статья 74. ТК (трудового кодекса) РФ Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.
Статья 75. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
Статья 76. ТК (трудового кодекса) РФ Отстранение от работы.
Статья 77. ТК (трудового кодекса) РФ Общие основания прекращения трудового договора.
Статья 78. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Статья 79. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение срочного трудового договора.
Статья 80. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Статья 81. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Статья 82. ТК (трудового кодекса) РФ Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
Статья 83. ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Статья 84. ТК (трудового кодекса) РФ Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим.