Заявление на увольнение по собственному желанию
Содержание
Кратко о документе
- Название документа: Заявление на увольнение по собственному желанию
- Когда нужен: Для письменного уведомления работодателя об увольнении по инициативе работника.
- Что содержит: адресат, сведения о работнике, дата увольнения, основание, дата подачи и подпись.
- Категория документов
Скачать и использовать документ
- Тип документа: документ
- Формат: справочный материал
- Версия: справочная версия страницы JDex
- Дата проверки: проверьте актуальность перед использованием
Заполнить и распечатать заявление
Введите свои данные и проверьте дату. Заявление готовится в браузере, введённые сведения не отправляются на сайт. Пустой DOCX-бланк выше остаётся доступен для скачивания.
Передайте подписанное заявление работодателю и сохраните подтверждение получения. Проверяйте готовый файл перед печатью.
Описание документа
Здесь показана структура заполнения. Скачиваемый DOCX содержит пустые поля для ваших данных, а не чужие фамилии и устаревшие даты.
Пример заполнения реквизитов
Условный пример: «Директору ООО „Пример“ Петрову П. П. от специалиста Иванова И. И.». Названия и имена вымышлены. Дату увольнения определяют отдельно с учётом даты получения заявления работодателем.
Как выбрать дату
Общий срок предупреждения составляет две недели; он отсчитывается со следующего дня после получения заявления работодателем. Для некоторых работников установлены другие сроки. Более раннюю дату можно согласовать; при предусмотренном законом основании работодатель обязан уволить в указанную работником дату.
Как передать заявление
Подготовьте второй экземпляр для отметки о получении. При почтовой отправке сохраняйте документы о содержимом и вручении: дата отправления не заменяет дату получения работодателем. До наступления законной даты прекращения работы соблюдайте свои обязанности.
Отпуск, больничный и отзыв
Увольнение по собственному желанию возможно и во время больничного или отпуска; само заболевание не переносит дату автоматически. До окончания срока предупреждения заявление можно отозвать. Исключение связано с письменным приглашением работника, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора.
Проверка перед подписью
Сверьте работодателя, свои данные и дату. Если речь идёт об отпуске с последующим увольнением, раннем прекращении работы или соглашении сторон, используйте соответствующий вариант, а не меняйте основание наугад.
Основания и порядок
Руководителю [наименование работодателя]
[должность и ФИО руководителя]
от [ФИО работника]
[должность, подразделение]
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор по моей инициативе (по собственному желанию) и уволить меня [дд.мм.гггг] на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Дата подачи: [дд.мм.гггг]
Подпись: __________________ /[ФИО работника]/
FAQ по документу
Что нужно изменить в образце перед использованием?
Заполните данные сторон, даты, суммы и сроки; проверьте условия под вашу ситуацию, необходимые приложения и подписи. Неподходящие условия согласуйте до подписания или подачи.
Что проверить перед скачиванием или заполнением?
Проверьте название документа, данные сторон, полномочия подписантов, предмет, порядок расчетов или действий и комплект приложений.
Как найти похожий документ?
Используйте связанные документы и категорию документа на этой странице, чтобы перейти к близким шаблонам и материалам.
Связанные документы
| Заявление на увольнение без отработки по собственному желанию Открыть |
| Заявление об увольнении по собственному желанию Открыть |