Вагнера закон (национальный закон о трудовых отношениях)
Содержание
Краткий ответ
Вагнера закон (национальный закон о трудовых отношениях) — в США закон о регулировании трудовых отношений, принятый в 1935 г. по инициативе сенатора Р. Вагнера (R. Wagner). Провозгласил право рабочих на организацию и заключение коллективных договоров, на забастовку и т.д. Принятый в 1947 г. антирабочий Тафта - Хартли закон по существу заменил В. з.
Когда применяется
- при оформлении трудовых отношений
- при подготовке кадровых документов
- при увольнении
- при споре с работодателем
Пример ситуации
Например, термин может понадобиться при оформлении трудового договора, приказа, заявления или кадрового документа.
FAQ
Что означает термин "Вагнера закон (национальный закон о трудовых отношениях)"?
Вагнера закон (национальный закон о трудовых отношениях) — в США закон о регулировании трудовых отношений, принятый в 1935 г. по инициативе сенатора Р. Вагнера (R. Wagner). Провозгласил право рабочих на организацию и заключение коллективных договоров, на забастовку и т.д. Принятый в 1947 г. антирабочий Тафта - Хартли закон по существу заменил В. з.
Где применяется "Вагнера закон (национальный закон о трудовых отношениях)"?
Термин применяется в правовых ситуациях по теме: при оформлении трудовых отношений, при подготовке кадровых документов, при увольнении, при споре с работодателем.
Какие документы могут быть связаны с этим термином?
Обычно это профильные шаблоны документов по теме термина: заявления, договоры, акты, претензии и другие формы.
Когда стоит смотреть связанные услуги или госпошлины?
Проверьте связанные услуги, если нужен практический расчет стоимости или подготовка документов по теме.