Надомник, надомный работник

Содержание

Краткий ответ

Надомник, надомный работник — физическое лицо, заключившее с предприятием трудовой договор о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием орудий и средств труда, выделяемых предприятием, либо приобретаемых за счет средств этого предприятия. Задания могут выполняться с участием членов семьи Н. Преимущественное право на заключение договора о работе на дому предоставляется: женщинам, имеющим детей в возрасте до 15 лет; инвалидам и пенсионерам; лицам с пониженной трудоспособностью, которым ВТЭК рекомендовал труд в надомных условиях; лицам, осуществляющим уход за инвалидами, и др. В среднесписочной численности предприятия Н. учитываются как целевые единицы (письмо Госналогслужбы России от 31.05.93г.ВГ-4-01/80н).

Когда применяется

  • при оформлении трудовых отношений
  • при подготовке кадровых документов
  • при увольнении
  • при споре с работодателем

Пример ситуации

Например, термин может понадобиться при оформлении трудового договора, приказа, заявления или кадрового документа.

Другие разделы JDex

Документы, справочники и помощь по другим задачам.

FAQ

Что означает термин "Надомник, надомный работник"?

Надомник, надомный работник — физическое лицо, заключившее с предприятием трудовой договор о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием орудий и средств труда, выделяемых предприятием, либо приобретаемых за счет средств этого предприятия. Задания могут выполняться с участием членов семьи Н. Преимущественное право на заключение договора о работе на дому предоставляется: женщинам, имеющим детей в возрасте до 15 лет; инвалидам и пенсионерам; лицам с пониженной трудоспособностью, которым ВТЭК рекомендовал труд в надомных условиях; лицам, осуществляющим уход за инвалидами, и др. В среднесписочной численности предприятия Н. учитываются как целевые единицы (письмо Госналогслужбы России от 31.05.93г.ВГ-4-01/80н).

Где применяется "Надомник, надомный работник"?

Термин применяется в правовых ситуациях по теме: при оформлении трудовых отношений, при подготовке кадровых документов, при увольнении, при споре с работодателем.

Какие документы могут быть связаны с этим термином?

Обычно это профильные шаблоны документов по теме термина: заявления, договоры, акты, претензии и другие формы.

Когда стоит смотреть связанные услуги или госпошлины?

Проверьте связанные услуги, если нужен практический расчет стоимости или подготовка документов по теме.