Гарантии лиц, увольняемых по инициативе администрации
Содержание
Краткий ответ
Гарантии лиц, увольняемых по инициативе администрации — работника невозможно уволить в период временной нетрудоспособности и пребывания в ежегодном отпуске (за исключением случая полной ликвидации предприятия); при сокращении штатов или в случае служебного несоответствия администрация должна предложить работнику другую работу в порядке трудоустройства; не допускается увольнение без участия выборного профсоюзного органа предприятия; при смене статуса предприятия (переход в частную собственность) контракт не прекращается; не допускается увольнение лиц моложе 18 лет, беременных женщин, матерей, имеющих детей моложе 3 лет, одиноких матерей, имеющих детей моложе 14 лет; каждому уволенному предоставляется право обжаловать действия администрации в суде.
Когда применяется
- при оформлении трудовых отношений
- при подготовке кадровых документов
- при увольнении
- при споре с работодателем
Пример ситуации
Например, термин может понадобиться при оформлении трудового договора, приказа, заявления или кадрового документа.
FAQ
Что означает термин "Гарантии лиц, увольняемых по инициативе администрации"?
Гарантии лиц, увольняемых по инициативе администрации — работника невозможно уволить в период временной нетрудоспособности и пребывания в ежегодном отпуске (за исключением случая полной ликвидации предприятия); при сокращении штатов или в случае служебного несоответствия администрация должна предложить работнику другую работу в порядке трудоустройства; не допускается увольнение без участия выборного профсоюзного органа предприятия; при смене статуса предприятия (переход в частную собственность) контракт не прекращается; не допускается увольнение лиц моложе 18 лет, беременных женщин, матерей, имеющих детей моложе 3 лет, одиноких матерей, имеющих детей моложе 14 лет; каждому уволенному предоставляется право обжаловать действия администрации в суде.
Где применяется "Гарантии лиц, увольняемых по инициативе администрации"?
Термин применяется в правовых ситуациях по теме: при оформлении трудовых отношений, при подготовке кадровых документов, при увольнении, при споре с работодателем.
Какие документы могут быть связаны с этим термином?
Обычно это профильные шаблоны документов по теме термина: заявления, договоры, акты, претензии и другие формы.
Когда стоит смотреть связанные услуги или госпошлины?
Проверьте связанные услуги, если нужен практический расчет стоимости или подготовка документов по теме.