Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с представлением работодателю подложных докум
По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с представлением работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания входят следующие обстоятельства: 1) факт заключения трудового договора с работником; 2) факт представления подложных документов или заведомо ложных сведений; 3) влияют ли представленные подложные документы или заведомо ложные сведения на возможность заключения трудового договора с работником; 4) не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период его нахождения в отпуске; другие обстоятельства. Необходимыми доказательствами по делу будут выступать: - копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу); - копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы); - копия объяснительной, истребованной у работника при обнаружении подложных документов или факта представления заведомо ложных сведений; - анкета, личный листок по учету кадров, приложения к ним, представленные работником при приеме на работу; - вступивший в законную силу приговор, постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и иные документы, полученные работодателем при обращении в соответствующие органы; и другие доказательства.
Соседние термины
| Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с прекращением допуска к государственной тайн По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне (п. 12 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания... |
| Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с сокращением численности или штата работнико По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства: 1) было ли произв... |
| Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных вследствие нарушения установленных тк рф или иным фед По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора (ст. 84 ТК РФ), в предмет доказывания включаю... |
| Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных по собственной инициативе (ст. 80 тк рф) Предмет доказывания. При предъявлении в суд иска о восстановлении на работе, когда работник был уволен по ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию) [210], суд, в зависимости от конкретных обстоятельств дела, выяс... |
| Дела о восстановлении на работе лица, выполнявшего воспитательные функции, уволенного в связи с сове По делам о восстановлении на работе лиц, выполняющих воспитательные функции, уволенных в связи с совершением аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в... |
| Дела о восстановлении на работе лица, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, По делам о восстановлении на работе лиц, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности и уволенных в связи с совершением виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со сто... |
| Дела о восстановлении на работе лица, уволенного в связи с неоднократным неисполнением без уважитель При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, если эти лица имеют дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в... |
| Дела о восстановлении на работе руководителя организации (филиала, представительства), его заместите По делам о восстановлении на работе руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя, уволенных в связи с однократным грубым нарушением своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предм... |
| Дела о восстановлении на работе руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера всл По делам о восстановлении на работе руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера вследствие смены собственника имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в предмет доказывания включаются следующие... |
| Дела о восстановлении на работе руководителя организации, членов коллегиального исполнительного орга По делам о восстановлении на работе руководителя организации, членов коллегиального исполнительного органа организации, уволенных в связи с наличием оснований, предусмотренных трудовым договором с ними (п. 13 ч. 1 ст. 81... |