Статья 311. ТК (трудового кодекса) РФ Условия, при которых допускается надомный труд.
Текст статьи
Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Другие статьи этого кодекса
| Статья 312. ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора с надомниками. Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором. |
| Статья 313. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могу... |
| Статья 314. ТК (трудового кодекса) РФ Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций. Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом. |
| Статья 315. ТК (трудового кодекса) РФ Оплата труда. Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. |
| Статья 316. ТК (трудового кодекса) РФ Районный коэффициент к заработной плате. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы... |
| Статья 317. ТК (трудового кодекса) РФ Процентная надбавка к заработной плате. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее вып... |
| Статья 318. ТК (трудового кодекса) РФ Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников. Лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется на период трудоустройства... |
| Статья 319. ТК (трудового кодекса) РФ Дополнительный выходной день. Одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения... |
| Статья 320. ТК (трудового кодекса) РФ Сокращенная рабочая неделя. Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для ни... |
| Статья 321. ТК (трудового кодекса) РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачив... |
| Кодексы РФ |