Статья 197. ТК (трудового кодекса) РФ Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Текст статьи

Другие статьи этого кодекса

Статья 198. ТК (трудового кодекса) РФ Ученический договор.

Работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на переобучение без отрыва от работы. Ученический договор с лицом, ищущим р...

Статья 199. ТК (трудового кодекса) РФ Содержание ученического договора.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученически...

Статья 200. ТК (трудового кодекса) РФ Срок и форма ученического договора.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Статья 201. ТК (трудового кодекса) РФ Действие ученического договора.

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных з...

Статья 202. ТК (трудового кодекса) РФ Организационные формы ученичества.

Ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

Статья 203. ТК (трудового кодекса) РФ Время ученичества.

Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ. Работники, проходящие обучение в организаци...

Статья 204. ТК (трудового кодекса) РФ Оплата ученичества.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального р...

Статья 205. ТК (трудового кодекса) РФ Распространение на учеников трудового законодательства.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Статья 206. ТК (трудового кодекса) РФ Недействительность условий ученического договора.

Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Статья 207. ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества.

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных...

Кодексы РФ