Надзор и контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда

Краткий ответ

Надзор и контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда — функция, осуществляемая специально уполномоченными государственными органами, а также общественными организациями в целях предотвращения и пресечения правонарушений в сфере труда. В соответствии со ст.244 КЗоТ государственный надзор и контроль в организациях независимо от форм собственности и подчиненности осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы и инспекции в соответствии с федеральными законами - см. Государственные органы по надзору и контролю за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда; Федеральная инспекция труда (Рострудинспекция). Министерства, государственные комитеты и ведомства осуществляют внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о труде, правил и норм по охране труда. Надзор за соблюдением трудовых прав работников должностными лицами и руководителями всех организаций осуществляют органы прокуратуры РФ. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда осуществляют профессиональные союзы, общественные инспектора и комиссии соответствующего профсоюзного органа организации (ст.248 КЗоТ). Общественный контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды осуществляют также уполномоченные (доверенные) лица профсоюзов. В своей деятельности они руководствуются Типовым положением об уполномоченном профсоюзного комитета по охране труда (утв. пост. Исполкома Генсовета ФНПР от 16 июня 1994 г.), разработанным с учетом рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. Уполномоченный профкома по охране труда, в частности, обязан: осуществлять контроль за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных актов об охране труда, контроль за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда, следить за правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты; участвовать в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, улучшению условий труда работников; информировать работников подразделения о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ, о состоянии условий и охраны труда, проведении разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда. Уполномоченный профкома по охране труда имеет право: контролировать соблюдение в подразделении законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда; проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев; принимать участие в работе комиссии по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда; получать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих подразделений и организаций о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве и т.д. Работодатель совместно с профкомом по охране труда должны организовать обучение уполномоченного после его избрания по программе, разработанной службой охраны труда организации с сохранением среднего заработка обучаемому и выдачей соответствующего удостоверения.