Главная/Документы и договоры/Заявления/Заявление на отпуск с последующим увольнением

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Содержание

Кратко о документе

  • Название документа: Заявление на отпуск с последующим увольнением
  • Когда нужен: Для просьбы предоставить неиспользованный отпуск с последующим увольнением.
  • Что содержит: адресат, сведения о работнике, дата увольнения, основание, дата подачи и подпись.
  • Категория документов

Скачать и использовать документ

  • Тип документа: документ
  • Формат: справочный материал
  • Версия: справочная версия страницы JDex
  • Дата проверки: проверьте актуальность перед использованием

Скачать DOCX

Нужно другое заявление?

    Открыть все заявления

    Открыть текст документа

    Заполнить и распечатать заявление

    Введите свои данные и проверьте дату. Заявление готовится в браузере, введённые сведения не отправляются на сайт. Пустой DOCX-бланк выше остаётся доступен для скачивания.

    Укажите согласуемый с работодателем отпуск. Дата увольнения в файле будет последним днём указанного отпуска; число календарных дней проверьте отдельно.

    Передайте подписанное заявление работодателю и сохраните подтверждение получения. Проверяйте готовый файл перед печатью.

    Описание документа

    Согласуйте отпуск, проверьте остаток дней и укажите даты. Такой порядок отличается от подачи заявления во время обычного отпуска.

    Проверка дат и согласования

    Статья 127 ТК РФ допускает предоставление неиспользованных отпусков с последующим увольнением по письменному заявлению, кроме увольнения за виновные действия. Не считайте любую просьбу автоматически согласованным отпуском: проверьте оформление и даты у работодателя.

    До какого дня можно отозвать заявление

    При отпуске с последующим увольнением по инициативе работника отзыв возможен до дня начала отпуска, если на его место не приглашён другой работник в порядке перевода. Общий срок отзыва до даты увольнения нельзя механически применять к этому варианту.

    Основания и порядок

    Руководителю [наименование работодателя]

    [должность и ФИО руководителя]

    от [ФИО работника]

    [должность, подразделение]

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу предоставить мне неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск с [дд.мм.гггг] по [дд.мм.гггг] продолжительностью [число] календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию.

    Дата увольнения — последний день указанного отпуска: [дд.мм.гггг]. Основание прекращения трудового договора — пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Дата подачи: [дд.мм.гггг]

    Подпись: __________________ /[ФИО работника]/

    Что открыть после скачивания

    Проверьте порядок действий и суммы перед увольнением.

    Проверить порядок увольненияРассчитать выплаты при увольненииПроверить компенсацию отпуска

    FAQ по документу

    Что нужно изменить в образце перед использованием?

    Заполните данные сторон, даты, суммы и сроки; проверьте условия под вашу ситуацию, необходимые приложения и подписи. Неподходящие условия согласуйте до подписания или подачи.

    Что проверить перед скачиванием или заполнением?

    Проверьте название документа, данные сторон, полномочия подписантов, предмет, порядок расчетов или действий и комплект приложений.

    Как найти похожий документ?

    Используйте связанные документы и категорию документа на этой странице, чтобы перейти к близким шаблонам и материалам.